久保田挖掘機和欣安遠挖掘機哪個好,久保田和欣安遠挖掘機哪個品質好有啥區別,小編通過對比分析了解到株式會社久保田,創立于1890年,走過了117年的歷史。在日本,久保田在機械制造、產業基礎設施、環境設施等領域始終走在行業的前列,為技術進步、社會發展和環境保護,作出了積極貢獻。百年企業,創業百年,久保田始終受到來自于社會和行業的尊重與關注,確立了行業領軍地位!在建設機械領域,久保田幾十年專注于小挖的研發和制造,從1974年生產小型液壓挖掘機開始,一直領導世界小挖潮流。于1999年推出KingLev系列無尾回轉小型機,這一真正體現小挖特征的全新概念小型挖掘機,從0.5t-6t,共33個機種的產品,普遍受到市場歡迎,已累計銷售30萬臺,連續多年世界市場占有率第一。公司秉承“精心制造‘欣安遠’產品,誠心服務‘奧力信’客戶”的宗旨,建立了銷售、服務、配件為一體的營銷模式,在全國各地設立了20多個一級代理銷售服務網點。產品已遍布黑龍江、遼寧、河北、河南、湖北、四川、重慶、云南、浙江,山西、寧夏、甘肅、青海、內蒙等地區。該產品在陜西省縣級以上地區銷售覆蓋率達到80%以上,省內市場占有率穩居第一。具體久保田和欣安遠挖掘機有什么區別哪個貴、哪個便宜、哪個質量好還需網友往下看。
久保田品牌介紹
·株式會社久保田,創立于1890年,走過了117年的歷史。在日本,久保田在機械制造、產業基礎設施、環境設施等領域始終走在行業的前列,為技術進步、社會發展和環境保護,作出了積極貢獻。百年企業,創業百年,久保田始終受到來自于社會和行業的尊重與關注,確立了行業領軍地位!
·在建設機械領域,久保田幾十年專注于小挖的研發和制造,從1974年生產小型液壓挖掘機開始,一直領導世界小挖潮流。于1999年推出KingLev系列無尾回轉小型機,這一真正體現小挖特征的全新概念小型挖掘機,從0.5t-6t,共33個機種的產品,普遍受到市場歡迎,已累計銷售30萬臺,連續多年世界市場占有率第一。
·為適應市場發展的需要,熔入到中國經濟建設的浪潮中,久保田建機(上海)有限公司于2003年底正式成立,通過在中國主要市場華東、京津、西南等地區建立的銷售服務代理商,將世界認可的高品質產品提供給中國用戶。通過和各地代理商的共同努力,久保田小型挖掘機優秀的品牌、精良的品質、周到的服務和完善的零配件供應,已經贏得了各地區用戶的認可和贊譽。
·小型挖掘機的標志特性:無尾回轉和動臂側移功能的獨特性,久保田原裝發動機及各系統的高匹配性,將使您在使用久保田產品時深刻感受到世界一流產品的魅力和王者風范。
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欣安遠品牌介紹
陜西奧力信工程機械有限公司(原陜西欣安遠工程機械有限公司)創建于一九九九年,是一家科技型企業,是中西部地區中小型工程機械產品制造龍頭企業,主要從事建筑市政建設、石材開采設備、醬腌菜起池設備、農田水利建設、物資回收行業等所需裝備的研發制造。公司地處西安市和平工業園,占地30余畝,固定資產凈值 5000萬元,生產建筑面積12000平方米,具有年產輪式挖掘機3500臺套的生產能力。 公司擁有一支懂經營善管理的高級管理團隊,擁有一支集研發設計能力強、創新意識超前的技術隊伍,擁有一支技藝精湛、技能高超的生產隊伍;公司擁有現代化的加工設備,先進的工藝流程保證了產品下料、成型、焊接、加工、裝配程序的科學合理。
公司具有很強的產品開發、設計、制造能力,并已形成“欣安遠”牌AWL系列土方機械、AQCL系列榨泡菜起池機、AQZG系列抓鋼抓料機、ASL系列條石裝卸機、ASH系列石材裝卸機、ATBL系列雙頭抬幫機、APL系列靜壓破裂機和遙控電液夾爪等八大系列30余種產品。欣安遠牌系列產品以其結構合理、配置科學、操作方便、質量可靠、服務及時贏得廣大用戶的信賴,其合理性、穩定性、性價比均屬同類產品先進水平。該系列產品經陜西省質量技術監督局(陜西省質監04204018)驗收認證,并經陜西省機械行業辦,陜西省工交辦“新產品新技術鑒定”驗收,經陜西省經濟貿易委員會批準批量生產。連續10屆獲得“中國楊陵農業高新科技成果博覽會優秀新產品獎”。
公司秉承“精心制造‘欣安遠’產品,誠心服務‘奧力信’客戶”的宗旨,建立了銷售、服務、配件為一體的營銷模式,在全國各地設立了20多個一級代理銷售服務網點。產品已遍布黑龍江、遼寧、河北、河南、湖北、四川、重慶、云南、浙江,山西、寧夏、甘肅、青海、內蒙等地區。該產品在陜西省縣級以上地區銷售覆蓋率達到80%以上,省內市場占有率穩居第一。
奧力信人經歷了十幾年的奮斗歷程,才取得了今日的成就,珍惜眼前的成績,勇于創新、永不懈怠、誠信務實、持續發展是奧力信人的追求!面對成績與榮譽,奧力信人信心百倍;面對困難與壓力,奧力信人愈挫愈勇!企業的領導層堅定認為,彰顯企業核心競爭力最關鍵之處,在于是否一心為用戶著想;是否為用戶提供優質的產品和服務,是否讓用戶滿意,而企業做強做大只不過是腳踏實地的做到使用戶不斷滿意和認同的必然結果。
公司以穩健經營、科學管理、以人為本、持續發展的模式,構建奧力信與社會共同進步的平臺“為己任”,對內以“先有滿意的員工,后有滿意的用戶”為主題,深化責權利機制改革,激發員工敬業精神與創新意識,奧力信人正在闊步前進!
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